企業(yè)如何實現(xiàn)轉型（1）-常州市虎躍標準件廠分享

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瀏覽：- 發(fā)布日期：2016-07-31 23:03:34【大中小】

常州市虎躍標準件廠成立于2003年，通過12年的發(fā)展，企業(yè)在原有規(guī)模上壯大了十倍，發(fā)展遇到瓶頸，在總經(jīng)理李豪的帶領下進行全面的團隊升級，以下是企業(yè)改革中的員工電腦臺帳的培訓，員工利用下班時間進行個人技能的學習和提升。

702865021798592720 由于企業(yè)日產(chǎn)量過百噸，所以企業(yè)的倉儲帳目種類繁多難以統(tǒng)一，因此企業(yè)進行了這方面的員工的培訓，虎躍注重的是提升員工的價值，讓員工參與提升，改變員工的命運。

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一個強大的團隊需要一個先進的理念和好學的精神，這是常州市虎躍標準件快速發(fā)展的根源所在。

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員工的個人價值提升了，執(zhí)行率的提高，極大的提升了工作效率，也增加了團隊的默契程度。

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