常州市虎躍標(biāo)準(zhǔn)件廠成立于2003年 ，通過(guò)12年的發(fā)展，企業(yè)在原有規(guī)模上壯大了十倍，發(fā)展遇到瓶頸，在總經(jīng)理李豪的帶領(lǐng)下進(jìn)行全面的團(tuán)隊(duì)升級(jí)，以下是企業(yè)改革中的員工電腦臺(tái)帳的培訓(xùn)，員工利用下班時(shí)間進(jìn)行個(gè)人技能的學(xué)習(xí)和提升。

由于企業(yè)日產(chǎn)量過(guò)百噸，所以企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)帳目種類繁多難以統(tǒng)一，因此企業(yè)進(jìn)行了這方面的員工的培訓(xùn)，虎躍注重的是提升員工的價(jià)值，讓員工參與提升，改變員工的命運(yùn)。

一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)先進(jìn)的理念和好學(xué)的精神，這是常州市虎躍標(biāo)準(zhǔn)件快速發(fā)展的根源所在。

員工的個(gè)人價(jià)值提升了，執(zhí)行率的提高，極大的提升了工作效率，也增加了團(tuán)隊(duì)的默契程度。

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