2016年7月13日，在常州市虎躍標準件廠三樓會議室召開了“飛躍計劃”動員大會，會議成員銷售一部、二部、電子商務部、收發(fā)部全體成員都準時參加。

隨著虎躍大家庭的不斷擴大，虎躍之前的管理模式應對這么大企業(yè)心有余而力不足，改革也隨之而誕生，虎躍從去年下半年引進的積分制管理系統(tǒng)之后，這一次進一步加快了改革的進程，公司招聘了擁有資深經(jīng)驗的張娣經(jīng)理，十幾年的管理經(jīng)驗使得改革的道路上有了更加清晰的方向。

總經(jīng)理李豪幫助大家分析了當前虎躍面臨的現(xiàn)狀，以及企業(yè)對于改革的迫在眉睫的現(xiàn)狀，虎躍的每一年都會有長足的進步，虎躍未來計劃投入更高要求的標準件領域，為了適應新的虎躍構架，虎躍的體制必須進行改革和完善，總經(jīng)理的發(fā)言大鼓人心，讓虎躍家人信念更加堅定。

會議由陳總和張經(jīng)理進行內容的分工和動員決心，對于改革，更先進的體制通過了張經(jīng)理的講解，讓員工對于自己崗位的不足有了清晰的認識，在接下來的改革中能夠更好的配合和適應新的體制有了很好的推進作用。

“飛躍”動員會議取得圓滿 成功，新的體制，讓我們不禁的期待，加油虎躍標準件的家人們，一起努力

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